Zapraszamy do zapoznania się z listami referencyjnymi otrzymanymi od niektórych naszych Klientów.
Po kliknięciu w dany list można wygodnie nawigować klikając w brzegi kartki lub za pomocą strzałek z klawiatury.
Celem szkolenia jest: poznanie podstawowych zagadnień oraz zasad z zakresu rachunkowości i finansów, doskonalenie umiejętności i pogłębianie wiedzy z zakresu prowadzenia biura, poznanie technik i zasad asertywności, a także elementów coachingu
Celem szkolenia jest: poznanie podstawowych zagadnień oraz zasad z zakresu rachunkowości i finansów, doskonalenie umiejętności i pogłębianie wiedzy z zakresu prowadzenia biura, poznanie technik i zasad asertywności, a także elementów coachingu
Celem szkolenia poznanie struktury oraz metod rozliczania kosztów w zakładzie. Wyodrębnianie kosztów maszyn produkcyjnych oraz analiza kosztów w sytuacjach niedoborów obciążeń produkcyjnych.
Szkolenie skierowane jest do: pracowników i zespołów, które sprzedają produkty lub usługi (handlowcy, akwizytorzy, sprzedawcy), przełożonych, zarządzających zespołem sprzedażowym, pracowników kontaktujących się z klientami.
Uczestnikami szkolenia o charakterze warsztatów mogą być pracownicy, menedżerowie, kierownicy poszczególnych działów. Program przygotowany jest dla osób, których praca wiąże się przede wszystkim z pracą z innymi. Odbiorcy szkolenia poznają szereg narzędzi i technik służacych do podnoszenia efektywności umiejętności osobistych. Szkolenie jest skuteczne dla pracowników lub menedżerów zajmujących stanowiska samodzielne oraz dla pracowników reprezentujących konkretne działy przedsiębiorstwa lub instytucji.
Negocjacje stanowią część życia zawodowego, prowadzone są z członkami ekipy, partnerami, klientami.
Negocjując trzeba umieć budować mocne relacje oparte na wzajemnym zaufaniu. Szkolenie to dostarcza narzędzia i metody niezbędne do przeprowadzenia efektywnych negocjacji.
